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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Kommunikationsleiter, der die gesamte interne und externe Kommunikation unseres Unternehmens strategisch plant, steuert und weiterentwickelt. Als Kommunikationsleiter sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien verantwortlich, die das Unternehmensimage stärken und die Unternehmensziele unterstützen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Entwicklung von Kommunikationsrichtlinien, das Krisenmanagement sowie die Koordination von Social-Media-Aktivitäten und internen Informationsflüssen. Sie analysieren Kommunikationsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen innovative Maßnahmen um, um die Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu steigern. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Medienvertreter, koordinieren Interviews und verfassen Pressemitteilungen, Reden sowie interne Mitteilungen. Sie führen ein Team von Kommunikationsexperten, fördern deren Weiterentwicklung und sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Kommunikationsfunktion. Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten aus. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, innovative Kommunikationswege zu gestalten und das Unternehmen nach innen und außen professionell zu repräsentieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Leitung und Koordination des Kommunikationsteams
- Steuerung der internen und externen Kommunikation
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Pflege von Medienkontakten und Durchführung von Pressearbeit
- Erstellung von Pressemitteilungen, Reden und internen Mitteilungen
- Analyse und Optimierung von Kommunikationsprozessen
- Koordination von Social-Media-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen
- Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Kommunikationsfunktion
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Erfahrung im Umgang mit Medien und in der Pressearbeit
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Erfahrung im Krisenmanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien?
- Wie gehen Sie mit Krisensituationen in der Kommunikation um?
- Welche Tools und Kanäle nutzen Sie für die interne Kommunikation?
- Wie führen und motivieren Sie Ihr Team?
- Wie stellen Sie eine konsistente Unternehmenskommunikation sicher?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Medienarbeit und Presseanfragen?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Kommunikationsmaßnahmen?
- Welche Rolle spielt Social Media in Ihrer Kommunikationsstrategie?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Zielgruppen um?
- Welche Projekte haben Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn erfolgreich umgesetzt?
